Nutrition Technician - Mobile clinics -فني تغذية - العيادات النقالة

--MedGlobal TR--

Apply Now!

فني تغذية

فني تغذية - العيادات النقالة

مكان العمل: حمص & حماة 11منشأة

حمص: جوبر - تل الناقة – حوارين – النزاري - سعن الاسود - المخرم الفوقاني - جب الجراح
حماة: زيزون – جرنية العاصي - حواش ومركزكفر نبودة الصحي

5 عيادات نقالة:

الأولى شرق حماة وتضم البلدات التالية: معان - كوكب- عطشان- طليسية- المخرم- قصر أبو سمرة- دوما- طيبة الاسم
العيادة الثانية ضمن الغاب وتغطي: العنكاوي- العمقية- قسطون- الزيارة- تل واسط- خربة الناقوس- الحويز- الحوية
سوريا – حمص: المسعودية، مسيدة، السنكري، عنق الهوى، خلفا، مكسر الحصان، البطمة، طلقاتا، تلعدي، الحراكي، تلشان، أم العمد
لفطاية، جب البستان، سفر الصفصافة، تل الصفا، المعترضة، التبن، عين الفوار، مراصية، المحفورة، جباليا، روضة الوعر، شلوح
البياضة، الدوير، مخيم الزهورية، الحازمية، الحلمون، بادو، حبوب الريح، الميدان، الحميدية، غزالة، برزة

المدير المباشر: منسق البرامج

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن منظمة :UITYD

منظمة UITYD هي منظمة إنسانية عالمية غير ربحية تقدم الخدمات الطبية والتثقيف الصحي للمحتاجين، بما في ذلك اللاجئين والنازحين، في مناطق الكوارث والمناطق المحرومة. تتكون المنظمة من متخصصين في الطب والصحة العامة من خلفيات متنوعة.

مدونة قواعد السلوك :

تعكس مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ UITYD مجموعة المعتقدات والقيم الأساسية للمهنة المتمثلة في الرعاية والاحترام والثقة والنزاهة. تعتبر هذه المعتقدات والقيم أساسية لموظفي UITYD ومتطوعيها والمتدربين والمستشارين والمقاولين لتوجيه ممارساتهم وسلوكهم. تم تنظيم المدونة في فئات على النحو التالي: التصرف دائماً بإنصاف وصدق ونزاهة وانفتاح؛ واحترام آراء الآخرين ومعاملة الجميع بمساواة وكرامة دون اعتبار للجنس، العرق، اللون، المعتقد، الأصل، مكان المنشأ، الانتماء السياسي، الدين، الحالة الاجتماعية، الإعاقة، العمر، أو التوجه الجنسي. تقديم تجربة إيجابية وقيّمة لأولئك الذين يتلقون الخدمة داخل وخارج UITYD.

سياسة حماية الطفل :

إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لـ UITYD، التي تدرك مسؤوليتها في حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم UITYD بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع الإساءة للأطفال واستغلالهم.

سياسة التمييز والإساءة والتحرش:

توفر UITYD فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل وتحظر صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، الإساءة، أو التحرش (الجنسي أو غيره)، بناءً على العرق، الإثنية، الدين، الأصل القومي، الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية، الجنسية، الإعاقة، أو الوضع العسكري. يجب على موظفي UITYD والأفراد المرتبطين بها ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية، الجنسية أو اللفظية) أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج المنظمة.

الحماية وقواعد السلوك: (Safeguarding & Code of Conduct)

يجب على جميع موظفي UITYD الالتزام بسياسات الحماية الخاصة بـ PSEA والمبادئ وقواعد السلوك. مطلوب الامتثال الصارم لمعايير السلامة والمعايير الأخلاقية.

ملخص الوظيفة:

فني التغذية لفريق التغذية يدعم فني التغذية والفريق في تقديم تدخلات التغذية خلال حالات الطوارئ. تشمل مسؤولياتهم إجراء التقييمات، توزيع الطعام، الحفاظ على السجلات، وتقديم التدريب. دورهم مهم جدًا في معالجة سوء التغذية أثناء الطوارئ.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

إجراء مسح تغذوي للأطفال والنساء الحوامل والمرضعات.
الكشف عن حالات سوء التغذية لدى الأطفال دون سن الخامسة والنساء الحوامل والمرضعات.
إلحاق الأطفال أو النساء الحوامل والمرضعات ببرنامج سوء التغذية، وفقًا لحالة كل منهم، بعد إعادة قياس محيط منتصف الذراع (MUAC) بعد تقييم الحالة الصحية للمجتمع.
وصف المكملات الغذائية أو الفيتامينات للأطفال والنساء الحوامل والمرضعات، بناءً على نصيحة الطبيب المعالج.
تشجيع الرضاعة الطبيعية من خلال جلسات فردية وجماعية.
قيادة الجلسات الجماعية وتوجيه الفريق حسب الحاجة، بالإضافة إلى عقد جلسات فردية متخصصة مع المستفيدين.
قيادة حملات التغذية للأطفال والرضع وصغار الأطفال في المجتمعات، وتقديم المشورة، وتوزيع الكتيبات والفيتامينات، وإحالة المرضى إلى المراكز الصحية أو مراكز التغذية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

شهادة جامعية في أحد التخصصات الإدارية، أو التغذية، أو ما يعادلها.
أربع سنوات من الخبرة العملية في مجال التغذية، أو العمل ضمن فريق ميداني، أو التثقيف الصحي مع منظمات غير حكومية.
مهارات حاسوبية ممتازة، ومهارات إعداد التقارير والتنظيم، وإدارة جيدة للوقت.
مهارات تواصل قوية.
مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.
القدرة على العمل تحت الضغط.

ملاحظة :

1. نظراً لاحتياجات التوظيف العاجلة، قد نبدأ في إجراء المقابلات بينما لا يزال إعلان الوظيفة نشطاً

2. نحن نشجع النساء بشدة على التقدم لهذه الوظيفة

Nutrition Technician

JD Job Title: Nutrition Technician - Mobile clinics

Job location: 11 Facility:

Homs: Jober - Tal Elnaqa – Hawarin – Nizariyeh - Saan Elosud - Upper Makhrim -Jeb Ej-Jarrah
Hama: Zayzun - Joziyeh – Jerniyeh – Hawash - Kafr Nabutha

5 Mobile clinics:

East of Hama and includes the following towns: Ma'an, Kawkab, Atshan, Talisiya, Al-Mukharram, Qasr Abu Samra, Douma, and Tayyibat al-Ism.
Ghab Plain and covers: Al-Ankawi, Al-Amqiyah, Qastoun, Al-Ziyara, Tell Wasit, Khirbet al-Naqous, Al-Huwaiz, and Al-Hawiya.
Masoudia, Musaidah, Al-Sankari, Anq Al-Hawa, Khalfa, Maksar Al-Hisan, Al-Batma, Talqata, Tal'adai, Al-Haraki, Talshan, Umm Al-Amad
Leftaya, Jib Al-Bustan, Sifr Al-Safsafah, Tell Al-Safa, Al-Muta'aridh, Al-Tuban, Ain Al-Fawwar, Marasiya, Al-Mahfura, Jabalaya, Rawdat Al-Wa'ar, Shlouh
Al-Bayada, Al-Duwair, Mukhayyam Al-Zahuriyah, Al-Hazmiyah, Al-Halmoun, Badu, Haboub Al-Rih, Al-Midan, Al-Hamidiyah, Ghazala, Barza

Report to: Country Program Coordinator

Work Type: Full-Time

JOB SUMMARY:

The Nutrition Technician for Nutrition Team supports the Nutrition Technician and the team in providing nutrition interventions during emergency situations. Their responsibilities include conducting assessments, distributing food, maintaining records and providing training. Their role is crucial in addressing malnutrition during emergencies.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

The Nutrition Technician has the following responsibilities and duties:

Nutritional survey of children and pregnant and lactating women.
Detection of malnutrition cases in children under 5 years and pregnant and lactating women.
Admission of children or pregnant and lactating women to the malnutrition program, according to the condition of each one of them, after taking the MUAC measurement a second time after the community health factor.
Prescribing therapeutic or nutritional supplements or vitamins for children, pregnant and lactating women, after the advice of the attending physician.
Enhancing breastfeeding through individual and group sessions.
To be the leader in the group sessions and direct the team with him as needed, in addition to conducting complex individual sessions with the beneficiaries.
Leading IYCF campaigns in communities, providing advice, distributing brochures and vitamins, and referring patients to health centers or nutrition centers.

QUALIFICATIONS AND SKILLS:

Should have the following skills, education, and experience:

University degree in one of the administrative specializations, nutrition or its equivalent.
Four years of work experience in the field of nutrition, mobile team, and health education with non-governmental organizations.
Excellent computer skills, reporting and organizational skills and good time management.
Strong communication skills.
Good organizational and time management skills.
The ability to work under pressure.

ABOUT UITYD :

UITYD is a global humanitarian non-profit organization providing medical and health education services to people in need, including refugees and displaced persons, in disaster and underserved regions. The organization is composed of medical and public health professionals of diverse backgrounds.

CODE OF CONDUCT:

UITYD Code of Conduct reflects the profession’s core set of beliefs and values of care, respect, trust, and integrity. These beliefs and values are fundamental to UITYD employees, volunteers, interns, consultants, and contractors to guide their practice and conduct. The Code is organized into categories, as follows: Always act with fairness, honesty, integrity, and openness; respect the opinions of others and treat all with equality and dignity without regard to gender, race, color, creed, ancestry, place of origin, political beliefs, religion, marital status, disability, age, or sexual orientation. Provide a positive and valued experience for those receiving service within and outside UITYD.

CHILD PROTECTION POLICY:

Child abuse in all forms is unacceptable to UITYD, which recognizes its responsibility to protect children from harm in all areas of its work. UITYD is committed to ensuring a child-safe environment and is applying a zero-tolerance approach towards any kind of child abuse and exploitation.

DISCRIMINATION, ABUSE AND HARASSMENT POLICY UITYD provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and expressly prohibits and will not tolerate any form of discrimination, abuse, harassment (sexual or otherwise), based upon race, ethnicity, religion, religion, national origin, gender, age, marital status, citizenship status, disability, or military status. UITYD employees and related personnel must under no circumstances take part in any form of discrimination, harassment, or abuse (physical, sexual or verbal), intimidation or exploitation, or in any other way infringe the rights of others inside or outside the organization.

Safeguarding & Code of Conduct:

All UITYD employees must adhere to PSEA's protection policies Principles and rules of conduct. Strict compliance with safety and ethical standards is required.

Note :

1. Due to urgent hiring needs, we may begin conducting interviews while the job posting is still active.

2. We strongly encourage women to apply for this role