Social and Behavior Change educator - Homs
--MedGlobal SY--
Job Title: Social and Behavior Change educator
Job location: Syria - Homs - Al-Dabaa PHC
Reports to: Project Coordinator
JOB SUMMARY
Conducting campaigns and health awareness through PHC and visits to community and public places.
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
The Social and Behavior Change educator has the following responsibilities and duties:
1. Conducting ongoing awareness campaigns, both at the center and in public facilities such as schools and community gathering places.
2. Serve as a link between the beneficiary and the services available at the center.
3. Performs sensitivity assessments and identifies cases in need according to predetermined criteria.
The focus will be on changing community behavior through a thorough assessment of cases and tailoring messages to suit each individual situation.
4. Manages cases, including maintaining faithful to protocols on privacy and individual leave.
5. Makes internal and external referrals of cases, updates feedback and referral forms,
6. Updates case files with the help of the health Officer and ensures that the information is secured.
7. To carry out preventive healthcare and guidance activities on reproductive health, newborn and child nutrition, early diagnosis of breast cancer, personal and home hygiene, tooth cleaning and vaccination.
8. Advises and guides cases and community groups on issues related to diagnosis screening, such as cancer screening, pap smear, glaucoma tests, and diabetes screening.
9. To provide informative training for pregnant women and children.
10. To perform family planning services, health and hygiene incentives, screening of infectious diseases, carrying out health education activities, collecting statistics and health care referrals at the same time.
11. To meet basic needs such as first aid.
12. Visiting service providers to ensure that the intervention, information, and referral activities on community health are carried out effectively,
13. To make weekly and monthly reports on the activities, interventions, orientation, and mapping activities performed.
QUALIFICATIONS AND SKILLS
Should have the following skills, education, and experience:
1. Formal university or diploma degree.
2. Knowledge and/or work experience in community health development preferable.
3. Able to prioritize, communicate effectively, and meet deadlines
4. Experience as a team member of working in community health or nutrition or other related health-related intervention.
5. Knowledge of Microsoft office with a good command of Microsoft Excel.
6. Strong leadership and coordination skills.
7. Able to work both independently and in a team environment.
8. Previous NGO experience in a similar context is a plus.
ABOUT MEDGLOBAL
MEDGLOBAL is a global humanitarian non-profit organization providing medical and health education services to people in need, including refugees and displaced persons, in disaster and underserved regions. The organization is composed of medical and public health professionals of diverse backgrounds.
CODE OF CONDUCT
MEDGLOBAL Code of Conduct reflects the profession’s core set of beliefs and values of care, respect, trust, and integrity. These beliefs and values are fundamental to MEDGLOBAL employees, volunteers, interns, consultants, and contractors to guide their practice and conduct. The Code is organized into categories, as follows:
1. Always act with fairness, honesty, integrity, and openness; respect the opinions of others and treat all with equality and dignity without regard to gender, race, color, creed, ancestry, place of origin, political beliefs, religion, marital status, disability, age, or sexual orientation.
2. Provide a positive and valued experience for those receiving service within and outside MEDGLOBAL.
CHILD PROTECTION POLICY
Child abuse in all forms is unacceptable to MEDGLOBAL, which recognizes its responsibility to protect children from harm in all areas of its work. MEDGLOBAL is committed to ensuring a child-safe environment and is applying a zero-tolerance approach towards any kind of child abuse and exploitation.
DISCRIMINATION, ABUSE AND HARASSMENT POLICY
MEDGLOBAL provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and expressly prohibits and will not tolerate any form of discrimination, abuse, harassment (sexual or otherwise), based upon race, ethnicity, religion, religion, national origin, gender, age, marital status, citizenship status, disability, or military status. MEDGLOBAL employees and related personnel must under no circumstances take part in any form of discrimination, harassment, or abuse (physical, sexual or verbal), intimidation or exploitation, or in any other way infringe the rights of others inside or outside the organization.
Safeguarding & Code of Conduct
All MEDGLOBAL employees must adhere to PSEA's protection policies
Principles and rules of conduct. Strict compliance with safety and ethical standards is required.
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: مثقف/ة صحي/ة
مكان العمل: سوريا - حمص - المركز الصحي الأولي في الضبعة
يقدم تقاريره إلى: منسق المشروع
نطاق المسؤولية:
تنفيذ حملات التوعية الصحية في المركز الصحي الأولي، ومن خلال زيارات المجتمع المحلي والأماكن العامة.
المهام والمسؤوليات:
يتولى المثقف الصحي المهام والمسؤوليات التالية:
1. تنفيذ حملات توعية مستمرة في المركز وفي المرافق العامة، مثل المدارس وأماكن التجمعات المجتمعية.
2. العمل كصلة وصل بين المستفيدين والخدمات المتوفرة في المركز.
3. إجراء تقييمات الهشاشة وتحديد الحالات المحتاجة وفق معايير محددة مسبقاً.
ويتركز العمل على تغيير السلوك المجتمعي من خلال التقييم الدقيق للحالات، وتكييف الرسائل بما يناسب كل حالة.
4. إدارة الحالات مع الالتزام ببروتوكولات الخصوصية والموافقة الفردية.
5. إجراء الإحالات الداخلية والخارجية للحالات، وتحديث نماذج التغذية الراجعة والإحالة.
6. تحديث ملفات الحالات بمساعدة الموظف الصحي، وضمان أمن المعلومات وسريتها.
7. تنفيذ أنشطة الرعاية الصحية الوقائية والتوجيه حول الصحة الإنجابية، وتغذية حديثي الولادة والأطفال، والكشف المبكر عن سرطان الثدي، والنظافة الشخصية والمنزلية، ونظافة الأسنان، واللقاح.
8. تقديم المشورة والتوجيه للحالات والمجموعات المجتمعية حول الفحوصات التشخيصية، مثل الكشف عن السرطان، ولطاخة عنق الرحم، وفحوصات الزرق (الغلوكوما)، والكشف عن السكري.
9. تقديم جلسات تثقيفية للنساء الحوامل والأطفال.
10. تقديم خدمات تنظيم الأسرة، وتعزيز الصحة والنظافة، والكشف عن الأمراض المعدية، وتنفيذ أنشطة التثقيف الصحي، وجمع الإحصائيات، وإحالة الحالات إلى خدمات الرعاية الصحية.
11. تلبية الاحتياجات الأساسية مثل الإسعافات الأولية.
12. زيارة مقدمي الخدمات لضمان تنفيذ أنشطة التدخل والتوعية والإحالة في مجال صحة المجتمع بفعالية.
13. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الأنشطة والتدخلات وجلسات التوجيه وأنشطة رسم خرائط الخدمات المنفذة.
المؤهلات والمهارات:
يجب أن تتوفر لدى المتقدم المهارات والمؤهلات والخبرات التالية:
1. شهادة جامعية أو شهادة معهد.
2. يُفضّل وجود معرفة و/أو خبرة عملية في مجال تنمية صحة المجتمع.
3. القدرة على تحديد الأولويات والتواصل الفعّال والالتزام بالمواعيد المحددة.
4. خبرة في العمل ضمن فريق في مجال صحة المجتمع أو التغذية أو التدخلات الصحية ذات الصلة.
5. معرفة ببرامج Microsoft Office مع إتقان جيد لبرنامج Excel.
6. مهارات قيادة وتنسيق قوية.
7. القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق.
8. تُعد الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية في سياق مشابه ميزة إضافية.